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醫(yī)院
發(fā)布時間:2018-05-28 08:28      發(fā)布作者:六合電子      閱讀次數:0

節(jié)約型醫(yī)院數字化節(jié)能監(jiān)管平臺

Conservation oriented hospital energy conservation supervision platform

   

符合政策要求:滿足國家節(jié)約型醫(yī)院、綠色醫(yī)院驗收標準;

提高管理效率:提升醫(yī)院后勤信息化、智能化管理水平;

傳播低碳文化:提升醫(yī)療工作者與患者的節(jié)能意識。


   改革開放30多年來是我國衛(wèi)生保健事業(yè)發(fā)展最快的時期,各地新建、改建了大量、各種級別的醫(yī)療衛(wèi)生設施,一些三級甲等醫(yī)院配置了許多先進診療設備,建立了完備的檢驗、分析、診斷用實驗室。它們中許多規(guī)模較大,所使用設備對環(huán)境要求較高,空調通風系統(tǒng)的用能也越來越大,成為典型的高能耗建筑。醫(yī)院建筑與商業(yè)建筑、辦公建筑等其他類型的公共建筑相比,由于其功能的特殊性,單位面積的能耗較大??照{系統(tǒng)與冷熱源部分的電耗(因能源主要為電,故可以認為是能耗)約占醫(yī)院總電耗的56 . 7%。據美國能源部的統(tǒng)計,美國醫(yī)院總能耗中空調系統(tǒng)與冷熱源部分所占能耗比例為36%~48%。

    醫(yī)療衛(wèi)生機構是公共機構的重要組成部分,能源資源使用量較大。做好醫(yī)療衛(wèi)生機構特別是醫(yī)院的節(jié)能工作,示范效應顯著、社會影響大,對于推進全國公共機構乃至全社會節(jié)能減排工作具有重要意義。

    國務院《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》提出,“十二五”期間要在全國建設2000家節(jié)約型公共機構示范單位。衛(wèi)生系統(tǒng)將選擇一些基礎條件好、節(jié)能潛力大的醫(yī)院,科學分析用能現狀和發(fā)展需求,精心編制節(jié)能減排方案,加快推進節(jié)能技術應用,努力建成一批管理科學、用能高效、資源節(jié)約、綠色環(huán)保的節(jié)約型醫(yī)院示范單位,帶動節(jié)約型醫(yī)院創(chuàng)建工作和全國衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作的深入開展。同時將進一步加大節(jié)能減排宣傳教育力度,在全社會積極營造創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院的良好氛圍,推動節(jié)能減排工作深入開展。

    2013年,第一批879個節(jié)約型公共機構示范單位中,有141所醫(yī)院入選,占第一間單位的16%.2013年年底,該委還會同住建部啟動節(jié)約型醫(yī)院試點建設,44所醫(yī)院中率先開展建筑能耗監(jiān)管系統(tǒng)建設。衛(wèi)計委正組織編制《全國醫(yī)院節(jié)能規(guī)劃(2014—2020年)》,積極制定《綠色醫(yī)院建筑評價標準》,嚴格完善綠色醫(yī)院評價體系,積極推進節(jié)約型公共機構示范單位建設。

     為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,  扎實推進我院節(jié)能降耗工作,  強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識,  提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識,  營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍,努力建設節(jié)約型醫(yī)院?!敖档湍芎摹弊鳛榻ㄔO節(jié)約型醫(yī)院的一個重要舉措,眾多醫(yī)院已達成共識并深入人心,“節(jié)能”從我做起,從點滴做起己成為每個醫(yī)療工作者的自覺行動, 這是落實科學發(fā)展觀,力推進節(jié)約型醫(yī)院建設的必然要求,也是加強后勤管理隊伍建設的重要內容, 更是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現。為此,我們需要從強化管理,健全制度,落實責任,改進工藝等環(huán)節(jié)入手,堅持把降低能耗、節(jié)約成本,作為一項重要的工作來落實。


醫(yī)院.jpg

圖片2.png

   為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,  扎實推進我院節(jié)能降耗工作,  強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識,  提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識,  營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍,努力建設節(jié)約型醫(yī)院?!敖档湍芎摹弊鳛榻ㄔO節(jié)約型醫(yī)院的一個重要舉措,眾多醫(yī)院已達成共識并深入人心,“節(jié)能”從我做起,從點滴做起己成為每個醫(yī)療工作者的自覺行動, 這是落實科學發(fā)展觀,力推進節(jié)約型醫(yī)院建設的必然要求,也是加強后勤管理隊伍建設的重要內容, 更是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現。為此,我們需要從強化管理,健全制度,落實責任,改進工藝等環(huán)節(jié)入手,堅持把降低能耗、節(jié)約成本,作為一項重要的工作來落實。

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